“ООН-женщины” для стран Европы и Центральной Азии

Shared to Facebook

Данное сообщение отправлено от имени г-жи Алии Эль-Яссир, Регионального директора Офис Структуры “ООН-женщины” для стран Европы и Центральной Азии


Дорогие Партнеры,

Мне приятно поделиться с вами результатами консультаций «ООН-женщины» с механизмами гендерного равенства в регионе Европы и Центральной Азии, которые состоялись в прошлом месяце.

Представители механизмов обеспечения гендерного равенства подчеркнули следующие ключевые положения в отношении неравенства, выявленного и усугубленного COVID-19, которые необходимо учитывать:

  • Удовлетворение гендерно-дифференцированных потребностей и приоритетов — путем уделения первоочередного внимания равному представительству женщин во всех мероприятиях по планированию, принятию решений, реализации и мониторингу COVID-19; эффективное учет гендерной проблематики и применение инструментов, учитывающих гендерные аспекты, во всех планах, законодательстве, политике, бюджетах, инфраструктуре и инвестициях во всех секторах, а также согласование национальной политики в области гендерного равенства с приоритетами долгосрочного восстановления.
     
  • Предоставление услуг с учетом гендерных факторов в условиях кризиса — посредством инвестиций в универсальную инфраструктуру социальной защиты и ухода с учетом гендерных факторов; предоставление медицинских услуг и финансовой помощи с учетом гендерных факторов людям, находящимся в уязвимом положении; и интеграция служб адресной психосоциальной поддержки в кризисное реагирование и восстановление.
     
  • Ликвидация цифрового гендерного разрыва — путем применения новых решений в области ИКТ для поощрения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин; расширение использования ИКТ, чтобы граждане имели равный доступ к новым возможностям для бизнеса, включая использование онлайн-инструментов, которые позволят женщинам и мужчинам управлять своим бизнесом; расширение возможностей для женщин стать предпринимателями и инвесторами в новой цифровой экономике путем внедрения инновационных подходов, которые увеличат число женщин в областях науки, техники, техники и математики.
     
  • Укрепление партнерских отношений и координации между заинтересованными сторонами — путем обеспечения своевременного обмена информацией, связанной с кризисом, между заинтересованными сторонами; улучшение регионального сотрудничества между механизмами гендерного равенства для обмена передовым опытом по смягчению последствий кризиса; работа с мужчинами и мальчиками для устранения гендерных стереотипов на основе извлеченных уроков; и продвижение сильных образов и признание женщин героинями во времена кризиса и восстановления, чтобы вдохновить изменения.

Мы будем следить за результатами консультаций на страновом уровне, а также через региональный межучрежденческий механизм для обеспечения учета гендерных факторов в планах реагирования/восстановления COVID-19 и соответствующих социально-экономических планах.

Пожалуйста, не стесняйтесь обращаться за разъяснениями

Спасибо и всего наилучшего.