В ICB Tajikistan верят, что лучшее будущее строится сегодня. Именно поэтому Банк запустил новую корпоративную инициативу для детей своих сотрудников — «ICB YOUNG TALENT EXPERIENCE PROGRAM»!
В течение 2 недель августа юноши и девушки в возрасте от 14 до 23 лет знакомились с миром финансов, изучали работу отделов банка и делали свои первые шаги в карьере.
Чему научились участники программы?
- Финансовой грамотности и кибербезопасности;
- Лидерству и эффективным коммуникациям;
- Командной работе и ответственности;
- Основам банковского дела на практике!
Важнейшей частью проекта стала реальная стажировка в подразделениях ICB под руководством опытных менторов. Ребята увидели, как работает современный банк изнутри, и получили неоценимый опыт!
В ICB гордятся подрастающим поколением и точно знают: инвестиции в молодежь — это инвестиции в успешное будущее!
